Aprendizaje.
Durante el periodo de aprendizaje no debe pensar en lo que no se ha hecho o en lo que parece dificil, sino en lo que se puede lograr y en los resultados que obtendra una vez que posea los conocimientos necesarios.
Autoestima
Si a usted no le gusta su forma de ser ¿Como va a conseguir gustar a los demas?. Si usted es persona segura de si misma, es eso lo que va a manifestar al mundo.
Cambiar
Si usted cree que tiene que cambiar algo, preguntese ¿Que me costara si no cambio? ¿Cual es el precio por no cambiar? ¿Que perdere en mi vida si no hago el cambio? Luego Si Cambio ¿Como me ayudara eso a sentirme con respecto a mi mismo?¿Cuanto mas feliz seria yo ahora?
Cómo convertir objeciones en ventas.
Presentaciones de Alto Impacto. Palabras Irresistibles para sus titulares. Como preparar un Manual para Instruir a los vendedores en las situaciones que se le presentarán (dialogos incluidos). Contactar, Convencer, Concluir.Domine mejores estrategias para capacitar su equipo de venta, los factores decisivos y lo necesario para que el cliente quede satisfecho. Cuestiones esenciales para encontrar compradores.
HISTORIA DE LA SEMANA
Los ciegos
Esta historia se refiere a las opiniones de varias personas no videntes puestos frente a un elefante. Se les indico la tarea: tocar y decir que pensaban que era un elefante.
---Unos dijeron, tras tocar la cabeza, "Un elefante se parece a un cacharro".
---Los que tocaron la oreja aseguraron "Se parece a un cesto".
---Los que tocaron el colmillo "Es como una reja de arado".
---Los que palparon el cuerpo "es como un granero".
Y asi, cada uno convencido de lo que declaraba, comenzaron a querellarse entre ellos. Que nos indica esta historia?
Vision parcial genera mas desconocimiento que conocimientos
Los ciegos sostienen sus creencias
Cuando usted este frente de algo que le interesa, alejese unos pasos para ver "todo" el elefante y luego acerquese poco a poco para ver los detalles.
PEPITAS DE ORO
"La gran meta de la educación no es el conocimiento, sino la acción". Herbert Spencer
"No basta con adquirir sabiduría, además es preciso saber usarla." Cicerón
"Los vientos y las olas están siempre a favor del navegante más capacitado." Edward Gibbon
ARTICULO
Solucione Problemas y Alcance Metas
En ocasiones nos enfadamos cuando las cosas no salen como queremos. Es bueno preguntarse ¿Como puedo aprender de este problema para que no me vuelva a suceder?
IDENTIFIQUE LOS PROBLEMAS
Cierre los ojos. Imagine un dia de trabajo. Fijese en lo que usted hace y lo que los otros hacen. ¿Que problemas puede identificar? Mantengase alerta y escribalos
PROBLEMA: …………………………………………………………….
¿LO PUEDO RESOLVER? …………………………………………
¿ME INTERESA? …………………………………………………….
Asi con cada uno de los problemas
TORMENTA DE IDEAS
Visualice el problema y describalo: …………………………………………
Describa la primera solucion ……………………………………………………
Describa la segunda solucion ………………………………………………….
Describa una tercera solucion ………………………………………………….
CONTINUE con esta tormenta de ideas hasta que tenga una solucion que crea posible para poner en practica.
HAGA UN PLAN Y ACTUE
Identifique los pasos pequeños para instrumentar solucion
…………………………………………………………………………………….
Identifique aliados. ¿Quien puede ayudarle?.
…………………………………………………………………………………….
¿Quien podria oponerse?
…………………………………………………………………………………….
Actue. Asuma la responsabilidad y podra alcanzar objetivos previamente determinados.
PREGUNTAS posibles a formularse: ¿Que hay de grande en este problema? ¿Que hay que no es perfecto todavia? ¿Que estoy dispuesto a hacer para lograr lo que yo quiero?
Recuerde
Los enemigos entre usted y su meta son:
1. No definir claramente lo que uno quiere
2. Dilación, con o sin causas (formidables excusas)
3. Hábito “dejar pasar las cosas”,en lugar de enfrentarlas
4. Hábito “descansar” sobre excusas en lugar de crear planes para la solución de los problemas.
5. Sentirse satisfecho. Para esta “enfermedad”, poco remedio hay y ninguna esperanza para los que la sufren.
6. Hábito de culpar a los demás de nuestras propias fallas.
7. Ansia por abandonar la lucha a la primera señal de derrota
8. Temor a las críticas, de lo que puedan pensar o decir.
9. Falta planes por escrito para ser analizados.
Conclusion
Pensar es el proceso de hacerse preguntas y contestarlas
Cuando aprenda a hacerse preguntas capacitadoras podra ayudarse a si mismo y tambien a los demas.
 Aprenda Vender su Talento.
Domine arte de relacionarse, hacer conocer lo que sabe, interesar a los demas en saber mas de usted. El programa aporta ideas para superarse y para destacar haciendo sobresalir su personalidad. Establecer relaciones, Ser mejor negociador. ELEVARSE, destacarse.
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