Cómo tendrán éxito los adjuntos del "staff"
El adjunto del staff debe poseer competencia técnica, discreción, alta capacidad analítica, y habilidad para presentar sus planes con efectividad en locuocidad e informes. Al principio actuará suavemente para ganar confianza. No estará coaccionado por organizaciones políticas y sus opiniones se basarán en un examen objetivo de los problemas. Debe ganarse el apoyo de los altos directivos, con el objeto de que sus esfuerzos puedan dar sus frutos y queden debidamente compensados. También es esencial que haya desarrollado con éxito cualquier otro puesto de caráter directivo, y así habrá ganado la consideración y estima de la organización. Muchas de las faltas de la utilización de los adjuntos del staff pueden atribuirse al abandono de esta precaución.
Los ejercitos no utilizan segundos tenientes sin entrenamiento como oficiales del staff general. El adjunto debe ser capaz de convivir con éxito con su superior y poseer un buen sentido de la oportunidad.
Por su parte los ejecutivos de la linea deben aprender cómo hacer uso de los adjuntos del staff. Esto requiere, entre otras cosas, saber escuchat y un verdadero deseo de dejar a los adjuntos de satff todo cometido de caracter puramente administrativo. Los ejecutivos "prisioneros de su mesa de despacho" son tan peligrosos para sus empresdas como sonb los enerakes que "dirigen des el sillón"
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PRD.
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