CURSO PRESENCIAL: "LA COMUNICACIÓN ANTE LA RESISTENCIA A LOS CAMBIOS"

           

            §  OBJETIVOS

Comprender los términos y conceptos de la comunicación para dirigir un cambio en la organización. Apreciar el impacto del comportamiento de un individuo, de un grupo y de los inter-grupos sobre las comunicaciones en la empresa.  Evaluar las causas profundas de la resistencia a los cambios.  Desarrollar la aptitud para comunicar a los efectos de una dirección eficaz.

§  INTERÉS

Este Curso presenta la oportunidad de vivenciar los problemas que continuamente se producen en las empresas y que son debidos a una inadecuada comunicación, y naturalmente, concretar criterios de actuación que permiten prevenir y solucionar conflictos.

§  TEMA

La empresa debe constantemente adaptarse a nuevas situaciones y normalmente se hace a nivel de estructura y organización.  Los hombres y mujeres deben igualmente adaptarse y admitir el cambio, pero ¿Cómo motivarles? ¿Cómo ayudarles? ¿Cómo persuadirles para que el esfuerzo de adaptación se realice sin traumas?

§  DIRIGIDO A  Gerentes, Directivos y Mandos intermedios de pymes, tanto industrial como comercial.

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§  DURACIÓN   20 horas. Puede ser impartido en:

a)     2 días y medio (inmersión total) ó

b)    En sesiones de 3-4 horas diarias.

§  CONDICIONES DE EFICACIA    9—12 ALUMNOS

Información y matricula

INSTITUTO EUROPEO DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Formación & Consultoría

Dpto. de Información de Programas

iege.formacionyconsultoria@gmail.com 

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Estos cursos son programados periódicamente por el INSTITUTO EUROPEO DE GESTIÓN EMPRESARIAL y a petición de los empresarios que lo soliciten, ajustándonos en cada caso a las caracteristicas de su Organización.

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