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lunes, 22 de marzo de 2021

EL EXPERTO EN ORGANIZACIÓN Y SU ACTITUD RESPECTO A LA SITUACIÓN DE UNA EMPRESA

El experto en organización general admite que las limitaciones de su trabajo están determinadas por una comprensión total de la tarea del directivo de línea. No puede apoyarse en técnicas, especialización o pericia. Ha de encontrar el medio de penetrar en la situación de dicho directivo y trabajar directamente con éste en sus problemas. Tiene que atender a la situación total en que el ejecutivo se encuentra. No se ocupa de hacer el trabajo de éste último, sino de buscar los modos y procedimientos para obtener un mejor funcionamiento de la organización.


No debe ser sus muletas sino su fisioterapeuta.

El consultor del IEGE desea ayudar a los ejecutivos a que resuelvan por sí mismos los problemas de sus propias situaciones de trabajo-- una actitud, respecto a dichas situaciones, basada en la aceptación de la unidad de la organización y el individuo.

Este papel del consultor se refleja en cambios:

a)  Creando una atmósfera en que los ejecutivos sean estimulados, y no forzados, a cambiar y,

b) Proporcionado los medios y recursos que permitan a los ejecutivos efectuar, simultáneamente, cambios en las disposiciones de trabajo ( planes de administración), y cambios en los demás procesos, y cambios en sí mismos, como el desarrollo de la habilidad directiva.

Pedro Rubio Dominguez
Consultor
IEGE/MADRID/ESPAÑA.
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Apuntes del editor:

¿Qué es el IEGE?

Somos una empresa consultora y desde 1986, colaboramos con las Pymes españolas en todas las áreas que son importantes para el empresario y para su empresa, garantizando a través de la transferencia de nuestro know how, la rápida y efectiva adaptación a las nuevas condiciones del mercado. IEGE es una organización que pone a disposición de las empresas una mayor eficacia en aquellas áreas donde el empresario necesita el apoyo de un experto.

Por un lado, la competencia obliga a las empresas a ser cada vez más cualificadas en todas sus áreas funcionales, tanto si se trata de la producción, la venta, las finanzas, los recursos humanos, la organización general, etc. La actual coyuntura económica pone en primer plano a los mejores, a los que toman decisiones, a los que tienen la capacidad de adaptarse a las nuevas situaciones y la humildad de no creerse invencibles.

Pedro Rubio Dominguez

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Información adicional:

INSTITUTO EUROPEO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
Formación & Consultoría
Dpto. de Análisis y Activación de Empresas
iege.formacionyconsultoria@gmail.com
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